Interclínicas Empresa

COBERTURAS

I: URGÊNCIA OU EMERGÊNCIA.

II: EXAMES AUXILIARES DE ROTINA, ASSIM CONSIDERADOS OS DE ANÁLISES CLÍNICAS DE URINA E FEZES, HEMOGRAMA, RAIO X SEM CONTRASTE, ELETROCARDIOGRAMA E CONSULTAS MÉDICAS.

III: TERAPIAS.

IV: ULTRASSONOGRADIA SIMPLES E FISIOTERAPIAS.

V: EXAMES LABORATORIAIS HORMONAIS.

VI: EXAMES DE ALTA COMPLEXIDADE, PROCEDIMENTOS CIRÚRGICO AMBULATORIAIS, PROCEDIMENTOS DE ALTA COMPLEXIDADE E INTERNAÇÕES.

VII: PARTO A TERMO.

VIII: COBERTURA PARCIAL TEMPORÁRIA.

DOCUMENTAÇÃO PARA REDUÇÃO DE CARÊNCIAS

DE 18 A 65 ANOS (MENOR SOMENTE COM O TITULAR RESPONSÁVEL):
• CÓPIA DA CARTEIRINHA;
• 3 ÚLTIMOS BOLETOS PAGOS;
• CARTA DE PERMANÊNCIA DO PLANO ANTERIOR.

REGRAS DE ACEITAÇÃO

Titular (Sem limite de idade): CPF, RG, cartão do SUS, comprovante de endereço.

Cônjuge / Companheiro(a) (Sem limite de idade): CPF, RG, cartão do SUS, certidão de casamento ou declaração pública de união estável/declaração simples com firma reconhecida.

Filho(a) Solteiro (Até 49 anos): CPF, RG ou certidão de nascimento e cartão do SUS.

Filho(a) Adotivo (Até 49 anos): CPF, RG ou certidão de nascimento, cartão do SUS e termo de guarda provisória/definitiva ou tutela.

Filho(a) Inválido (Sem limite de idade): CPF, RG ou certidão de nascimento, cartão do SUS e relatório médico para análise.

Enteado (Até 49 anos): CPF, RG ou certidão de nascimento, cartão do SUS e certidão de casamento ou declaração pública de união estável/ declaração simples com firma reconhecida.

Pai/Mãe (Sem limite de idade): CPF, RG, cartão do SUS.

Padrasto/Madrasta (Sem limite de idade): CPF, RG, cartão do SUS e certidão de casamento ou declaração pública de união estável/declaração simples com firma reconhecida (o comprovante de união estável deve ser pai/mãe com o padrasto/madrasta).

Irmãos (Sem limite de idade): CPF, RG ou certidão de nascimento e Cartão do SUS.

Neto(a) (Até 24 anos): CPF, RG ou certidão de nascimento, Cartão do SUS e RG ou CNH da mãe/pai do neto.

Cunhado(a) (Sem limite de idade): Certidão de casamento do titular ou escritura pública de união estável, RG do cônjuge ou companheiro(a) do titular, certidão de casamento do irmão(ã)/cunhado(a) do titular ou escritura pública de união estável do irmão(ã)/cunhado(a) do titular, CPF, RG e cartão do SUS do cunhado(a).

Sogro(a) (Sem limite de idade): CPF, RG, cartão do SUS e certidão de casamento do titular ou escritura pública de união estável.

Tio(a) (Sem limite de idade): CPF, RG, cartão SUS, certidão de casamento dos pais do Titular ou RG/CNH do Pai/Mãe do titular.

Sobrinho(a) (Sem limite de idade): CPF, RG ou certidão de nascimento, cartão do SUS, RG ou CNH do pai/mãe do sobrinho.

Genro/Nora (Até 49 anos): CPF, RG, cartão SUS, certidão de casamento ou escritura pública de união estável.

Aprendizes (De 14 à 24 anos): CPF, RG, cartão SUS e contrato de aprendiz assinado pelo próprio e pelo representante legal da empresa. Quando menor de 18 anos, o responsável legal do aprendiz deverá assinar a declaração de saúde.

Estagiários (Maiores de 16 anos): CPF, RG, cartão SUS e contrato de estágio assinado pelo próprio, pelo representante legal da empresa e pela instituição de ensino. Quando menor de 18 anos, o responsável legal do aprendiz deverá assinar a declaração de saúde.

Prestador de Serviço (De 18 até 64 anos): CPF, RG, cartão SUS e carta de prestador de serviços assinado pelo representante legal da empresa. (de duas a vinte e nove vidas será aceito 100% prestador).

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

• Requerimento ou Contrato Social (Atualizado).
• Cartão CNPJ.
• Comprovante de vínculo com a empresa (Carta de Prestador de Serviço ou FGTS com a última quitação).
• Comprovante de Endereço da empresa atualizado.

ATENÇÃO

• Empresas com 2 a 29 vidas será aceito com 100% de prestador de serviço, desde que, seja comprovado o vínculo.
• Empresas com 30 vidas ou mais será aceita somente CLT.
• MEI – Empresa com prazo mínimo de seis meses.